Вторник, 23.01.2018, 07:11
Приветствую Вас Гость | RSS

Коммунальное государственное учреждение «Житикаринская районная централизованная библиотечная система»    государственного учреждения «Отдел культуры и развития языков акимата Житикаринского района»

Наш опрос
Кто автор строк «О, казахи мои! Мой бедный народ?»
Всего ответов: 8
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Главная » 2017 » Декабрь » 4 » Новости
19:58
Новости

 

          Утвержден

приказом директора КГУ «Житикаринская районная централизованная библиотечная система»

_________  Жумагуловой А. А.

от «22» ноября  2017 года

        

 

Антикоррупционный стандарт

коммунального государственного учреждения «Житикаринская районная централизованная библиотечная система» государственного учреждения «Отдел культуры и развития языков акимата Житикаринского района»

 

  1. Настоящий антикоррупционный стандарт разработан в целях недопущения коррупционных проявлений в деятельности коммунального государственного учреждения «Житикаринская районная централизованная библиотечная система» государственного учреждения «Отдел культуры и развития языков акимата Житикаринского района».
  2. Наименование сферы общественных отношений: сфера библиотечного, справочно-библиографического и информационного обслуживания населения.
  3. Наименование разработчика антикоррупционного стандарта: коммунальное государственное учреждение «Житикаринская районная централизованная библиотечная система» государственного учреждения «Отдел культуры и развития языков акимата Житикаринского района».
  4. Контроль за исполнением сотрудниками КГУ «Житикаринская районная централизованная библиотечная система» государственного учреждения «Отдел культуры и развития языков акимата Житикаринского района» осуществляется директором.
  5. Правила поведения (действия) лиц, работающих в обособленной сфере общественных отношений:
    1. При реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в  сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом:

1) обеспечивать равное библиотечное обслуживание граждан без какой-либо дискриминации по мотивам происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства и по любым иным обстоятельствам;

2) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством, обращения физических и юридических лиц, принимать по ним необходимые меры;

3) обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц;

4) соблюдать установленные законами Республики Казахстан ограничения и запреты;

5) при осуществлении своих служебных полномочий не принимать никаких материальных благ, услуг и иных привилегий, связанных с выполнением своих обязанностей;

6) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;

7) не использовать служебную и иную информацию, не подлежащую распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;

8) обеспечивать доступ физических и юридических лиц к информации, предоставление которой предусмотрено законодательством, передавать достоверную и полную информацию;

9) признавать приоритет государственных и служебных интересов над личными;

10) не допускать совершения коррупционных правонарушений, противостоять коррупции, быть нетерпимым к любым ее проявлениям;

11) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей.

5.2. При подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:

1) не допускать случаев подбора и  расстановки кадров по признакам родства, землячества и лично преданности;

2) не допускать конфликта интересов, при его возникновении принять меры по устранению конфликта в соответствии с законодательством;

3) осуществлять полномочия в пределах предоставленных им прав и в соответствии с должностными обязанностями;

4) при принятии решений не принимать никаких материальных благ, услуг и иных привилегий;

5) своим поведением служить примером высокой порядочности, честности, неподкупности, благородности, беспристрастности, справедливости, бескорыстия;

6) обеспечивать законность и справедливость принимаемых решений.

    1. При иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности:

1) противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов;

2) быть верным гражданскому и профессиональному долгу;

3) соблюдать деловой этикет и правила официального поведения;

4) поддерживать и требовать от коллег соблюдения высокой правовой и антикоррупционной культуры;

5) воздерживаться от представления и лоббирования интересов третьих лиц, а равно совершения действий от их имени;

6) не допускать совершение проступков и иных правонарушений, за которые законами Республики Казахстан предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность;

7) повышать уровень правовой грамотности среди сотрудников путем проведения обучения, лекций и тренингов, в том числе по антикоррупционной тематике.

5.4. Действия  служащих при столкновении с фактами коррупции в сфере взаимоотношений с общественностью:

1) если служащий располагает информацией о коррупционном правонарушении, он должен принять необходимые меры по предотвращению и прекращению такого правонарушения, в том числе незамедлительно в письменной форме информировать вышестоящего руководителя, руководство органа, в котором он работает, уполномоченные государственные органы;

2) незамедлительно доводить до сведения непосредственного руководителя о ставших им известных случаях коррупции, нарушений норм служебной этики и дисциплинарных проступках, дискредитирующих государственную службу, о фактах обращения к ним каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений и получению подарков, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, о личной заинтересованности при исполнении служебных обязанностей.

 

 

 

 

3 декабря
За чашкой чая
     В библиотеке очередное заседание литературного клуба прошло в необычной обстановке. Вечер авторских стихотворений «Родная земля рождает таланты» вновь прошел в формате квартирника, где каждый из присутствующих мог не только поделиться своим мнением о работе литературного клуба, но и представить свои таланты.  На этот раз местные авторы читали свои стихи приглашенным гостям, пели песни под гитару и играли в литературные викторины.
     Творческие посиделки проходили за чашкой чая. В настоящее время литературный клуб посещает пятнадцать авторов – поэтов и прозаиков Житикары. Превалирующее большинство – молодое поколение.
     Обстановка в библиотеке в минувшее воскресенье была непринужденная, гости задавали вопросы, общались с участниками клуба. Некоторые поблагодарили авторов музыкальным подарком.

Просмотров: 26 | Добавил: warlock | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск
Календарь
«  Декабрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Copyright MyCorp © 2018
Создать бесплатный сайт с uCoz